美味基加盟

南寧萬勝餐飲管理有限公司成立于2004年，從靈山一家小店做起，一路兼程。歷經(jīng)17年風(fēng)雨，披荊斬棘，砥礪前行，不斷壯大，公司現(xiàn)已蒸蒸日上，步入高速穩(wěn)定發(fā)展階段。目前旗下?lián)碛小懊牢痘⒌乱饪?、薩貝爾、韓御宮、如在蜀、茶風(fēng)、歡樂餐廳”等七大餐飲連鎖品牌。公司已在全國開設(shè)餐廳超過280家，在職員工達(dá)3500余人，其中中高層管理人員有500余人。公司一直致力于“以人為本”，“為了我們共同的事業(yè)”是我們?nèi)f勝所有人的共同奮斗的目標(biāo)。“愛上美味，愛上生活”成為公司餐飲文化的重要理念。公司擁有強(qiáng)大的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和戰(zhàn)略性品牌運(yùn)營，為打造快餐國人民族品牌而共同奮斗!

公司扎根南寧，放眼全國。2016年公司已籌備了集辦公、倉儲、研發(fā)、生產(chǎn)于一體的總部大樓，并在貴州、湖南設(shè)立分公司，成功進(jìn)駐湖南省、貴州省、云南省、河南省、江西省等，逆境中崛起，發(fā)展中壯大!，公司擁有強(qiáng)大的營運(yùn)團(tuán)隊(duì)和戰(zhàn)略性品牌運(yùn)營，萬勝人就是一道簡單不復(fù)雜的加法題，萬勝人=百分之三十五的心血+百分之三十五的汗水+百分之三十的責(zé)任和堅(jiān)持，公司經(jīng)營理念是不斷與創(chuàng)新發(fā)展，打造美好城市餐廳。所有萬勝人只有一個(gè)共同的事業(yè)，那就是為打造民營快餐國人民族品牌而奮斗!2020年，公司為抗疫貢獻(xiàn)了力所能及的力量，為祖國的強(qiáng)大添磚加瓦，餐廳準(zhǔn)備美味餐食給在疫情前線的工作人員送去溫暖，抗擊疫情，人人有責(zé)。萬勝公司在未來一定能成為一個(gè)有遠(yuǎn)大愿景和跟隨時(shí)代發(fā)展步伐的愛國民營企業(yè)!

企業(yè)文化

我們的使命：將南寧萬勝餐飲管理有限公司打造成中國華南西部地區(qū)最具領(lǐng)導(dǎo)地位的西式快餐龍頭企業(yè)。

萬勝服務(wù)理念：真誠服務(wù)每一天

萬勝人才理念：給人才以機(jī)會(huì) 讓機(jī)會(huì)造就人才

萬勝的人才觀：公司提倡的是超越成功范式、突破自我極限、公司提供舞臺、人均有片藍(lán)天的文化。

萬勝經(jīng)營定位：經(jīng)典美味締造者 萬勝業(yè)態(tài)選擇：連鎖經(jīng)營、特許加盟

萬勝核心價(jià)值觀：團(tuán)隊(duì)、效率;城實(shí)、信任;激情、盡責(zé);進(jìn)取、成就

團(tuán)隊(duì)是集體智慧、協(xié)同作戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是產(chǎn)生效率的前提，1+1>2是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果，而效率是實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化的最切實(shí)途徑

誠實(shí)是為人的根本，信任是處事的原則。員工之間相互信任、彼此尊重，光明磊落做人，坦誠公正處事。公司每一位員工都是創(chuàng)造價(jià)值的重要力量

進(jìn)取是獲得成就的手段，成就是進(jìn)取的目的。某保險(xiǎn)公司人通過不斷的創(chuàng)新和變革，追求公司的長遠(yuǎn)價(jià)值，我們不在一事一時(shí)的得失，實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)價(jià)值的最大化是我們共同的成就

激情是成功的基礎(chǔ)，盡責(zé)是做事的原則。缺乏激情扼殺創(chuàng)造力，每一位員工在工作中充滿激情和活力，對事業(yè)執(zhí)著追求和高度投入，從小事做起，從自己做起，盡心盡責(zé)，對公司負(fù)責(zé)、對績效負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。進(jìn)而達(dá)到：

為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富

為顧客創(chuàng)造價(jià)值

為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)

萬勝人團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀：學(xué)習(xí) 團(tuán)結(jié) 活力 創(chuàng)新

學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)是組織創(chuàng)造價(jià)值的動(dòng)力源泉。組織中的每一位成員不僅要互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同提高，同時(shí)也要學(xué)習(xí)組織外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，從而使每位員工、整個(gè)組織永遠(yuǎn)都進(jìn)步和提高，為公司價(jià)值最大化提供技能積累。

團(tuán)結(jié)：團(tuán)結(jié)是實(shí)現(xiàn)組織價(jià)值的前提條件，組織中的每一位成員在共同的文化、共同的理想和共同的追求下，為實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化齊心協(xié)力、努力奮斗。

活力：活力是創(chuàng)造組織價(jià)值的力量保障，組織中的每一個(gè)成員永遠(yuǎn)都充滿朝氣，生機(jī)勃勃，積極向上，營造一個(gè)創(chuàng)造價(jià)值的良好氛圍。

創(chuàng)新：創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)組織價(jià)值的手段，組織中的每一位成員都銳意進(jìn)取，大膽革新，創(chuàng)造性地工作，從而使組織內(nèi)每位員工的才能和智慧都得到充分的發(fā)揮。

萬勝人的職業(yè)意識——德、才、能、拼

職業(yè)人的德——寬容

萬勝人都能從自己做起，寬容地看待他人，從中能得到許多意想不到的收獲……幫別人開啟一扇窗，也就是讓自己看到更完整的天空……

職業(yè)人的能——貫徹到底、解決問題：工作就是行動(dòng)與熱情，只有貫徹到底，才能解決問題。真正的能力是貫徹到底、解決問題。

職業(yè)人的才——活到老學(xué)到老

職業(yè)人的拼——拼命工作

有拼才有贏，做得多，學(xué)得更多